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华泰证券欢迎新任董事长

作者:发布时间:2019-12-15分类:摩登4登入官网阅读:11 ℃评论:0 评论

  职业经理人系统已经登陆!

华泰证券欢迎新任董事长,前国有风险资本家

  原文:朱登华

  华泰证券对国有企业的混合改革正在推进。

随着新董事长的到来,职业经理人制度逐渐生效。

  近日,江苏省证券监督管理局批准张伟担任华泰证券董事长。

新任董事长对国有风险投资进行了混合改革。

  一家国有风险投资机构的负责人告诉《国际金融新闻》,通过市场化改革,可以进一步激发国有资本的生命力。

其中,市场评估的激励约束机制对激励和吸引人才尤为重要。

  1个

  风险资本家加入证券业

  今年10月底,华泰证券发布了关于提名公司董事候选人的独立董事的独立意见。

张伟是候选人之一。

  公开资料显示,张炜出生于1964年11月。

工商管理硕士,高级工程师,高级经济师,中国证券投资基金业协会副会长,江苏省投资基金业协会会长。

曾就职于江苏电子工业学院; 原江苏省电子工业厅厅长,资产管理处副处长; 江苏宏图高科技股份有限公司董事会秘书,总经理助理,副总经理,总经理。

,Ltd。

2

。 党委副书记; 江苏省高新技术投资集团有限公司董事,总经理,党委书记,董事长。

,Ltd.

(以下简称“江苏高投”)。

  《国际金融新闻》记者查询了华泰证券2019年半年度报告,获悉江苏高头是华泰证券第五大股东,持股比例为3。

87%。

江苏高头是江苏省政府创建的股权和风险投资机构。

根据江苏高头的官方网站,在管理团队专栏中没有找到张伟。

目前,江苏良头的党委书记兼董事长是董良。

  有趣的是,华泰证券的新董事长张伟从一级市场加入了二级市场,而华泰证券的子公司华泰联合证券的前董事长刘晓丹离开了职位,创立了一个私募股权投资基金。 加入主要市场。

  更值得一提的是,江苏高头5年前已经开始尝试对国有企业进行混合改革,并被选为2017年中国改革年十大案例之一。

它是国有企业混合改革的典型创新样本。

2014年初,江苏高投创新成立了管理公司宜达资本。

江苏高投拥有35%的股份,并拥有“一票否决权”。

“剩余的65%的股份由合伙人持有。

控制基金的瓶颈还可以维持和增加国有资产的价值。

  2

  实施职业经理人制度

  有人认为,华泰证券的人事变动与混合改革有关。

随着张炜被任命为华泰证券董事长的程序的完成,这也意味着华泰证券的职业经理人制度正在逐步实施。

  2019年3月30日,华泰证券发布公告称,董事会通过了关于高级管理人员实行职业经理人制度的决议。

根据公司深化混合所有制改革的总体规划,计划在高级管理人员中进行职业经理人制度试点,实施以市场为基础的选拔和雇用,合同管理,差异化工资和以市场为基础的退出.

将成立一个执行委员会,负责日常的运营和管理。

不会有总裁和副总裁的职位。

计划在全球范围内招募执行委员会的几名成员和其他高级管理人员(统称为“专业经理”),以建立一个面向市场的国际专业专业经理团队。

  作为江苏省国有资产重点骨干企业,华泰证券于2018年8月宣布,批准深化混合所有制改革总体方案,并将积极稳妥地开展职业经理人制度试点 建立以市场为导向的人员选拔和激励约束机制,推进权属制度和合同管理,完善经营管理者薪酬制度,严格管理权属管理和绩效考核,建立退出机制。

  当时,华泰证券宣布成功完成了14只。

增加20亿元,并引进了阿里巴巴,苏宁等战略投资者和中国国有企业结构调整基金。

阿里巴巴和苏宁的董事也使华泰证券的董事会结构更加多元化,实现了多方的互补优势。

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