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李兆琦:推动中国养老金行业研究和金融投资持续发展

作者:发布时间:2019-12-09分类:摩登4登入官网阅读:8 ℃评论:0 评论

  新浪财经讯 12月8日消息,2019养老金融行业发展峰会于今日在北京召开,美世(中国)有限公司中国区总裁李兆琦出席并发表成果介绍。

  李兆琦表示,如今墨尔本美世全球养老金指数报告已经成为了全球养老金体系数据的重要来源,而我们中国版的MMGPI报告也会更聚焦中国市场,美世很高兴与中国养老金融50人论坛达成战略合作,未来我们将进行更多深入探讨,以期不断推动中国养老金行业研究、创新和金融投资的持续发展。

  以下为发言实录:

  李兆琦:各位领导,各位专家各位来宾还有媒体的朋友们大家上午好,非常荣幸受到这个中国养老金融50人论坛的邀请和委托,来给大家介绍我们今天指数发布的第一部分的内容,第二部分有请董教授。

  也谢谢刚才姚总对美世的介绍,我先大概介绍一下美世是一家什么样的公司,尤其是在养老金业务上的研究和覆盖范围,我们研究养老金从1937年开始已有80多年的历史,然后我们在全球50多个国家都有我们专业的养老金顾问,大概有5000多人,其中一千人注册的精算师,全球超过一万家的养老以及投资咨询的客户都是机构客户,这些客户他们有11万亿美元的资产,其中有2500亿到今年年底的时候大概有三千亿美金,委托给美世做投资管理。

  我们也知道养老金它的投资尤其在海外主要是投入到各类的基金管理人当中,由此我们在全球也有六千多个基金管理人,这是美世在国际上知名的对各个国家的一二三支柱养老金都有覆盖的这么一家机构。

  我大概介绍一下墨尔本美世全球养老金指数,那这个其实在全球已经连续发布了11年,今年是第11年。我们指数大概覆盖了全球接近三分之二的人口,我们通过三个大类,充足性、可持续性、还有完整性,这三个大类下面呢,四十几个指标对37个国家和地区的养老体系进行研究和比较,最后发布这个排名,在这个当中呢,我们研究各个国家面临的共同的挑战,今天肯定都是跟老龄化,跟低经济增长相关带来的这些挑战。我们希望通过这个指数能给各个国家各个体系的改进提供一些建议。

  那么今年是我们第一年和中国养老金融50人论坛进行合作,我们说这不是一个中文版而是一个中国版,我们做这个指数的发布当中呢,除了希望给到大家介绍我们全球各个国家和体系他们的现状以及他们的趋势,以及他们采取的应对措施之外,还格外的想在中国聚焦中国,看中国的现状挑战以及刚才我们姚总提到的能给到一些政策性的思考和建议。

  这个指数的具体情况我给大家先看一个地图大家就知道,除了在非洲和中东之外我们基本上覆盖了全球主要的经济体,大家会看到红的绿的,这个一会儿我跟大家解释一下,因为我们评级里边分了从A到D几个大的分数,大家会看到我这里边先简单说一下这个丹麦和荷兰,大家看到两个绿色的,它们是长期以来排行榜的前两位,丹麦和荷兰,他们在我们的A评级里面,A这一大类里面是A减了,会看到绿色的,好像没有看到激光笔,中间像意大利西班牙,然后哥伦比亚,然后主要看这一类,然后呢还有一个小标,他们其实是B类,看澳大利亚他们是B+,看中国呢,中国韩国日本是一个颜色,我们都在这个D区,然后看美国是一个C的一个得分,大概就在这里。 所以得80分以上的两个,B+一个澳大利亚,加拿大芬兰德国,有英国和美国,还有C,含有南非西班牙,中国日本印度韩国,墨西哥菲律宾都在D这一类。这个图主要是想给大家展示,首先没有完美的养老体系,然后各个国家都有不同的挑战,他们也有根据自己的经济文化历史,还有政治的体系呢,也会有不同的应对,和他们在应对当中的一些困难。

  接下来我给大家稍微解释一下我们排名的计算的方法论,刚才讲了有三个大类,有充足性有可持续性和完整性,他们各占的比重,40%、35%、25%比重从2009年发第一版开始就没有改过其实是。充足性大家容易理解,首先要看大家给到的养老金收入够不够,够不够呢,这里边呢,主要的考虑有这三项;大家就会看到这几项其实就知道为什么拿不到满分,或者拿满分多么的不容易,第一个看到的充足性先看的是最低养老金的水平,对贫困人口他们的退休金能占到你平均收入的比例。

  等一下我们会看到中国澳大利亚和美国的比较,那个时候我们再稍微展开讲一讲,然后就是净替代率的这个概念。然后呢它还有一个大家可能不是特别熟悉的概念,它叫这个收入流,就是这个(英文)的概念,他们在海外他们有很多,在私人养老金里面,退休金是允许你在你退休的时候,退休年龄到的时候,一笔拿出来,而不是说像我们现在这个社保每月按时发放,是给你这个选择,你可以选择每月按时发放,也可以选择一笔拿出来,显然在通用的大家的理念里边,这个至少要保证一定比例是不可以让它一并拿出来,要能做到这个,要能做到60%那才可以,稍微看看其他国家真的还是做不到。

  第二个大类是可持续性,可持续性包括第三个大类完整性其实主要是衡量第二支柱和第三支柱,私人养老金当中的体系建设。能不能有70%人的参加私人养老金计划,整个的养老金资产从一二三支柱全加起来能不能占到你整个国家GDP的100%以上,到了这个才能有足够的能力支付将来几十年养老金债务偿付能力。完整性刚才讲完整性尤其是考虑到这个私人养老体系,它对这个民众它有没有一个可信度,我们如果作为受益人参与了一个私人养老金计划,它可能是一个公墓基金来管,可能是一个银行来管,他们参与人对这些私人的机构有没有信心说后续几十年还在持续的给你提供这个退休收入,所以会关注这几方面的问题,有没有谨慎执行力强的监管。这些私人的计划能不能定期的和这些参与人有沟通,而且沟通的内容包括你是怎么做投资的,你资产配置在哪几个大类里面,缴费计划会不会有变化等等这个是完整性这几个指标。

  接下来我们就看几个比较典型的排名,我们选取了B、C、D三个大类当中的典型国家,相信大家非常关注我们自己的得分,我们看到澳大利亚的得分75分,美国60分,中国49分,各自在自己的大的类里面,这个会看到充足性可持续性还有完整性分别的这个得分,大家会可以看到就是说,如果我们是看中国看它失分,主要就是在可持续性和完整性,我刚才有讲,主要衡量二三支柱非常呼应大家在座各位的共识,中国养老金发展有一个企业沟性失衡的问题。二三支柱发展不均衡,在整个的大的体系比较上还是会拖后腿。我们的充足性其实不比美国差,我们稍微做一些解读,对分数本身的解读,分数对中国带来的启示和思考,我们等一下期待董教授的第二部分。

  充足性呢,其实里面有八个大指标,二十几个问题,我选了当中大家觉得比较有意思的问题,第一个就是占比很高了我刚才强调看贫困人口拿到的最低的,你的养老金体系里面支撑的人口当中,他们每个月拿到最少的那部分钱,占你平均收入的多少。中国他们用了我们农村发放的收入,所以得分会非常低,另外考量你这个是不是有按照CPI定期要做调整等等。这个指数,贫困人口最低的澳大利亚27%,美国17%,所以他们的得分就会看出来和中国有非常大的差距。工薪阶层的养老金替代率,它用了三个维度来看,一个拿社评工资(音)15%的,150%,中国养老金替代率并不低,比他们两个都高,中国的替代率主要体现在高收入人群,超过150%社评工资的这代人会非常非常的低,没有在指数的比较范围之内。

  还有看充足性还看几个比较重要的指标,包括家庭的储蓄率,还有家庭的负债率占到多少,我们其实通常都知道在西方,储蓄不是一个很主流的文化,他们经常负债率比较高,在这儿完全能够体现,在澳大利亚家庭债务占到他们GDP的整个国家的GDP100%以上,储蓄率在美国个位数10%左右的样子不太到。还有一个刚才强调的我们在私人养料体系养老金体系下面我们是不是有强制措施,或者税收优惠,让大家不要一次性的把这个退休金的收入一次性的支取,这也是一个很重要的衡量指标,可以看到美国、澳大利亚在这上面也做的不好。十年之前大家都知道澳大利亚的体系,在十年之前他们一半的人就是在退休的时候把他们在工作期间攒的所有二支柱上的退休金全部提出来一半,现在大概30%几的样子,因为政府在采取一些措施,他们希望能慢慢把这个比例不断地提升上去,这个是充足性。

  接下来我们很快的看一下可持续性这几个指标。第一个是非常简单直接的关于参与私人养老金计划,中国就是二三支柱职业年金,刚刚开始试点的税收养老险,还有个人储蓄都会被纳入到这样的考量里面来。然后呢,第二条大家看到这个养老金资产占GDP的占全国GDP的比例。中国我看各种的统计,按照董教授的口径大概10%左右,最高看到过15%的最低见过6%的大概这个水平。

  这个澳大利亚130%,美国接近140%,百分之一百四,这是他们养老金的规模,下面一大块主要考虑支取年限的问题,你的退休年龄或者是领取退休金的年龄和你与其寿命的差距,你领多少年养老金,就和你的老人抚养比,在各个上面各个国家的得分情况,跟平常能了解到的基本上没有大的区别。这个里边中国是有亮点的,它在这当中考虑到国家的总的基础上的经济增长状况,所以整个这个国家变得富会认为可持续性会不断地增加,所以在这个上面中国还得了满分。

  最后一个是关于完整性的介绍,刚才也有讲,完整性主要是体现在参与人,对于这些私人养老计划有没有信心的问题,所以会看是不是有非常强有力的监管。监管机构每年是不是发行业报告,各类角色托管人管理人受托人是不是都是被监管的,是不是都要被审计的。大家看下面这两个,私人的养老计划,跟受益人之间的沟通是怎么样的,有没有向他们披露你是怎么进行投资的,你投资的流程是怎样的,投在了哪里,每一个人能不能拿到,定期的拿到一个报告说你如果按照今天的这个情况,你如果十年二十年三十年退休的话,领取的养老金水平是什么样子的,这个报告有没有做沟通,这些都是指标里的考量,我们总共选了几个样本,我们总共是四十几个指标,大概一百多个问题,大概在三十七个养老体系这边做比较。

  我今天先做一些简单的介绍,如果大家想了解细节应该我们有印刷版的报告,报告里面有各个国家具体的排名各个小项的得分,可以说就是在这个养老体系当中大家会看到各个国家的情况纷繁复杂,然后有各自不同困难和阻力,各个国家都把这个事情当成头等大事来解决,我们在这个当中也是养老金指数做一个非常初步的探讨,他们各个当中能比较的部分真的不是,共通性的部分基本上涵盖在这里面,差别的地方太大。

  我还是要说我们对中国的这个覆盖呢,其实我们在这上面肯定还有很多指标数据的计算上还是有不够精准的地方,我们还有在中国做了很多很前沿的探讨,还有在个别地区做的试点,其实还没有完全被纳入到指标体系的考核,这个核算的范围之内,另外就是这个体系还有一个很重要的一点,就是说它只看了收入这部分,不是一个完整的对退休后生活质量的一个比较,因为他只考虑了你拿到多少钱,没有考虑到你在这个当中支出多少钱,支出很重要的方面,医疗、脂肪等等等等,大的养老产业这部分其实没有在指数里边涵盖,也是不足之处,希望听到各位专家点评,谢谢各位。

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